Informations détaillées
| Durée |
2 Jours |
| Modèle: |
Licence |
| Méthode: |
En salle |
| Préparer pour: |
Objectif de la formation : Comprendre le concept Développement Durable Appréhender l’historique et les motivations, les démarches actuelles des entreprises dans ce contexte Acquérir la connaissance des points clés d’un programme de Développement Durable Savoir comment déployer un tel programme dans son entreprise Réaliser une évaluation avec le guide 1000NR |
| Adresser à: |
Profil des stagiaires : Dirigeants d’entreprise, Responsables Environnement, Qualité, RH, Formation, Chefs de projet. 5 à 8 stagiaires par sessions |
| Prérequis: |
Dates : sur demande en intra-entreprise. En inter-entreprise : pour connaître les dates et lieux des prochaines sessions : http://ecochange.fr/FORMATION/formation.html ou Tél : 01 42 50 76 64 |
| Stage: |
Lieu : Paris, Saint-Etienne, Nice ou sur demande dans l’entreprise |
Programme du cours
Le contexte
Le Développement Durable et son contexte global
Le projet de Norme ISO 26000 et le Guide
d’évaluation 1000NR
Pourquoi un programme de développement
durable pour son Entreprise ?
Les avantages pour l’entreprise : motivation globale
des acteurs de l’entreprise, démarche
environnementale, aspect communication.
Les outils du programme
La démarche par étapes
La motivation à tous les niveaux
Le choix du référentiel
Le choix des actions : sociales, sociétales, achats,
produits de l’entreprise – exercices Les
indicateurs
La communication
Quelques exemples.
La mise en oeuvre dans l’entreprise
La préparation : motivation des dirigeants et des
employés – la communication interne
Le choix des objectifs et de la méthode
La création du référentiel adapté à l’entreprise
La mise en place du projet
La planification des actions, leur lancement et leur
suivi
L’évaluation avec 1000NR
La communication interne et externe
Exercices.
EcoCHANGE
EcoCHANGE est une société de conseil et formation, qui se positionne dans le domaine du développement durable et de l’environnement appliqué à l’industrie.
Nos formateurs et consultants sont d’anciens cadres de l’industrie, qui savent mettre l’accent sur les aspects pratiques de leur enseignement et de leurs interventions, car ils ont été confrontés aux mêmes préoccupations quotidiennes que nos clients et stagiaires.