Informations détaillées
| Durée |
24 Heure |
| Modèle: |
Licence |
| Méthode: |
En salle |
| Titre reconnu: |
Synthèse de fin de bilan |
| Préparer pour: |
Le bilan de compétences est accessible tout le long de l'année |
| Adresser à: |
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne qui s'interroge sur son parcours professionnel et son avenir |
| Prérequis: |
Nous nous investissons fortement dans votre bilan et sommes à la hauteur des exisgences. |
| Stage: |
non |
| Etudiants par classe: |
1 |
Programme du cours
Le Bilan de Compétences est un outil de gestion des carrières qui a pour objet d'identifier les compétences, les aptitudes professionnelles et personnelles, les éléments de la personnalité et les motivations qui viendront en appui d'un projet professionnel à la fois concret et réaliste (ou d'un projet de formation)
Le plus : 17 outils puissants pour un travail approfondi et coopératif.
Performance career center
Performance Career Center est un cabinet indépendant de :
- Bilans de carrière (Compétences, Mobilité, Création d'activité, Senior, International, Jeune Manager)
- Médiation singulière (accompagnement individuel)
- Formation (développement personnel, équipe, bases du mangement)
Nous favorisons le développement des talents singuliers et collectifs par la relation de confiance, la souplesse, la diversité et le partage des connaissances.
Ces valeurs définissent qui nous sommes et la façon dont nous faisons les choses.