Bilan de compétences hauts de seine

Informations détaillées

Durée 24 Heure
Modèle: Licence
Méthode: En salle
Titre reconnu: Synthèse de fin de bilan
Préparer pour: Le bilan de compétences est accessible tout le long de l’année
Adresser à: Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui s’interroge sur son parcours professionnel et son avenir
Prérequis: Nous nous investissons fortement dans votre bilan et sommes à la hauteur des exisgences.
Stage: non
Etudiants par classe: 1

Programme du cours

Le Bilan de Compétences est un outil de gestion des carrières qui a pour objet d’identifier les compétences, les aptitudes professionnelles et personnelles, les éléments de la personnalité et les motivations qui viendront en appui d’un projet professionnel à la fois concret et réaliste (ou d’un projet de formation)
Le plus : 17 outils puissants pour un travail approfondi et coopératif.

Performance career center

Performance Career Center est un cabinet indépendant de :
– Bilans de carrière (Compétences, Mobilité, Création d’activité, Senior, International, Jeune Manager)
– Médiation singulière (accompagnement individuel)
– Formation (développement personnel, équipe, bases du mangement)

Nous favorisons le développement des talents singuliers et collectifs par la relation de confiance, la souplesse, la diversité et le partage des connaissances.
Ces valeurs définissent qui nous sommes et la façon dont nous faisons les choses.